Workshop PaintBall – Aprendizagem Estratégica e Ludicidade

O PaintBall, enquanto recurso didático pedagógico é um jogo que permite uma abordagem inovadora sobre estratégia corporativa.

Através deste workshop PaintBall é possível experimentar de forma lúdica e visceral, questões como:
– Liderança, equipe, cooperação, conflitos, sentimento de pertencimento, engajamento, papéis, estratégia, sucesso e fracasso, melhoria da performance, gestão do imprevisto, gestão das emoções (auto-controle), comunicação, pro atividade, visão, missão.

Enquanto ferramenta de desenvolvimento facilita o alinhamento da equipe à estratégia de competitividade definida pela organização.

Enfim, é perfeito, posto ser desafiante e ao mesmo tempo divertido.

Objetivo

Aperfeiçoar, a partir da vivência do PaintBall, as competências comportamentais dos colaboradores que sejam consideradas Fatores Críticos de Sucesso/FCS, para um melhor alinhamento da estratégia de competitividade corporativa, favorecendo maior probabilidade de êxito no alcance/superação das metas definidas pela empresa.

Ganhos com este evento – Resultados a alcançar

Como resultado espera-se que este workshop contribua para:

• Melhor alinhamento da equipe ao objetivo estratégico da organização.
• Melhor planejamento do tempo e respectiva otimização do mesmo.
• Melhoria no processo de comunicação.
• Melhoria na tomada de decisão.
• Melhoria do clima organizacional.
• Melhoria no relacionamento interpessoal da equipe.
• Melhoria da performance pessoal e profissional dos colaboradores.
• Melhoria dos resultados no âmbito do negócio.

Este evento se destina aos profissionais que pretendam

• Aperfeiçoar a sua capacidade de superação de desafios.
• Obter resultados positivos na implementação de novas estratégias e/ou (re)avaliação da estratégia já consolidadas.
• Promover maior engajamento e compromisso da equipe aos objetivos da organização.
• Gerir conflitos através da liberação da criança interior.
• Participar de um evento realizado num ambiente de confiança, descontração e senso de humor.
• Elaborar um Projeto de melhoria Pessoal & Profissional, pautado em definição de metas, no âmbito da superação de desafios em equipe.

O que vamos abordar neste workshop

• A relevância do alinhamento da equipe face o objetivo estratégico da empresa.
• Gestão do tempo em situações limites.
• Tomada de decisão e superação de obstáculos/desafios.
• As dimensões inter e intrapessoal nas organizações.
• Gestão do fracasso e do sucesso.
• Imprevistos acontecem. Como agir.
• Gerindo conflitos de forma inteligente.
• Comunicação – um dos pilares para um clima organizacional saudável.
• Êxito e resiliência – Resiliência e êxito.
• O entusiasmo e o otimismo – alavancas para o pódio/metas.
• O fator confiança para o engajamento da equipe ao objetivo estratégico do negócio.
• O Triângulo da Mudança – Descobrir, Valorizar e Agir – Proposta de elaboração de um Projeto de Melhoria de performance profissional, no âmbito âmbito da superação de desafios em equipe, aliado a um Plano de Ação, a partir das reflexões do presente evento.
  Este Projeto poderá servir de base na hipótese de ser adotado um Programa de Coaching.

Competências aperfeiçoadas neste workshop

Ao final deste workshop os participantes serão capazes de:

• Apresentar melhor auto controle emocional em situações de tensão.
• Lidar de modo estratégico com o imprevisto.
• Adotar comportamentos que indiquem melhor capacidade de comunicação.
• Demonstrar maior proatividade no processo de tomada de decisão.
• Assumir riscos de forma calculada.
• Demonstrar maior resiliência diante dos obstáculos.
• Gerir melhor o sucesso e o fracasso.
• Gerenciar o tempo de forma mais otimizada.
• Apresentar comportamentos que denotem maior sensibilidade sobre a importância do trabalho de equipe, como fator determinante para o alcance das metas definidas no planejamento estratégico da empresa.
• Colocar em sua prática laboral os elementos preponderantes para um clima organizacional saudável.
• Adotar comportamentos que facilitem uma melhor gestão de conflitos.
• Reconhecer os elementos que possam integrar um Plano de Ação Individual, voltado para a melhoria de Performance Profissional no âmbito da superação de desafios em equipe.

Certificado

No final do workshop os participantes com frequência integral, terão direito ao Certificado.

Número de Participantes

Mínimo de 12 e máximo de 18 participantes.

Carga Horária

8 horas, distribuídas em duas etapas:
Primeira etapa no Campus do PaintBall – 4 horas.
Segunda etapa na empresa ou em hotel a definir – 4 horas.

Data e Local de Realização

Tratando-se de um treinamento exclusivamente in company a data e o local de realização serão definidos de comum acordo com a empresa/organização cliente.

Observações

• Vagas limitadas.
• Em função da metodologia a ser adotada neste evento pedimos que as participantes usem roupas leves e confortáveis.

Entre em contacto para mais informações e preços.